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老板扣押工资，离职也不愿意结清，我们该怎么办？
11-15 11:49 悬赏 0 发布者:mstmst 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(5)
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！律师你好，我想咨询的问题是这样的，我和朋友两个人从2012年五月开始至2013年八月，在金华市一家私营企业工作，所属职位为管理人员，而我们从开始到离开一直没有签订劳动合同，而且每月工资发放的时候还要压我们一千元，说是到年底一起结清，因为这个原因，我们不想再继续做下去了，就申请了辞职，但是老板要我们把手上的工作全部做完才能走，而且还不答应把工资结清，还得等到年底才给我们，请问律师，该老板的行为合法吗？我们这样的情况可不可以去劳动局申请劳动仲裁？该怎么走程序？大概需要多久？谢谢！
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
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回复时间：2013年11月15日 12时17分
建议到劳动监察大队去投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。
其它答案
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
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- 1230405积分
回复时间： 2013-11-15 11:50
你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-11-15 11:56
可以收集存在劳动关系的证据申请仲裁，没签合同期间双倍工资补偿
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2013-11-15 12:48
不合法！
需要维权帮助电话联系！
需要维权帮助电话联系！
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-11-15 14:45
违法的，可以申请劳动仲裁的
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