已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
约定服务器
11-18 10:41 悬赏 20 发布者:shucat…… 给我留言 地区:北京－东城区 回答:(12)
你好，
我的工作岗位是文员，我公司跟我签订了一份劳动合同，附加一份劳动约定协议，内容是：公司培训我管理的各方面知识，要我为公司工作6年，这个培训协议价值6万元，如果我提早辞职，需要赔偿公司余下工作年份*1万元的赔偿金。
但在签订劳动合同后，公司的培训是让我在工作过程中边工作边学习，遇到不会的就请教上司，在工作期间，公司接到很多出计划书的工作，需要我帮忙出，这些计划书是跟其他管理公司合作做出来的，如果我出的计划书有什么错处或不懂的地方，合作公司的员工会帮我纠正错处和教我应该怎么改。
我想问一下，公司的培训只是让我边工作边学习，那么这个培训过符合劳动法的约定服务期限吗？如果我辞职需要赔偿公司吗？
我的工作岗位是文员，我公司跟我签订了一份劳动合同，附加一份劳动约定协议，内容是：公司培训我管理的各方面知识，要我为公司工作6年，这个培训协议价值6万元，如果我提早辞职，需要赔偿公司余下工作年份*1万元的赔偿金。
但在签订劳动合同后，公司的培训是让我在工作过程中边工作边学习，遇到不会的就请教上司，在工作期间，公司接到很多出计划书的工作，需要我帮忙出，这些计划书是跟其他管理公司合作做出来的，如果我出的计划书有什么错处或不懂的地方，合作公司的员工会帮我纠正错处和教我应该怎么改。
我想问一下，公司的培训只是让我边工作边学习，那么这个培训过符合劳动法的约定服务期限吗？如果我辞职需要赔偿公司吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话：13801393564
- 276273积分
回复时间：2013年11月18日 10时48分
你的情况不需要支付。
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
其它答案
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2013-11-18 10:43
约定服务期限无效，不需要赔偿
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3933823积分
回复时间： 2013-11-18 10:44
不必要的
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间： 2013-11-18 10:44
你好，不必要的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 10:45
不需要的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-11-18 10:47
符合劳动合同法的规定，应当按照约定的服务期限处理
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-11-18 10:51
不需要赔偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2013-11-18 10:52
协商不成，到人力资源和社会保障局 投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-11-18 10:54
你好，法律上规定，只有约定服务期以及竞业限制才可以约定违约金，你的情况属于约定服务期，有协议的应当按照协议的约定履行，如果你违约，那么你需要按照协议的约定承担违约责任。
我的补充： 2013-11-18 10:55
法律规定：用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
我的补充： 2013-11-18 10:56
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间： 2013-11-18 11:19
您好，这不属于约定的服务期限。不需要向公司赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-18 11:36
不合法，约定无效
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2013-11-18 12:40
不符合劳动合同法的规定
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期 4个回答
0 - 使用国外服务器的个人经营性网站需要办理互联网信息服务业务经营许可 3个回答0
- 保密协议中在约定12个月内不得自营或为公司的竞争者提供服务。 2个回答0
- 养老服务合同能否约定试住期 2个回答0
- 与公司签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
最新回复律师
