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劳动索赔的要求
黑龙江-七台河 11-18 18:11 悬赏 20 发布者:a25200…… 给我留言 回答:(5) 你好,我是2013年12月入伍参军,2006年6月份分配工作,2008年出台的劳动法,2010年10末才签定的劳动合同,社保从到局工作时间开始补,现因单位改革栽员,如果跟我解除劳动合同我应得到哪些赔偿?
问题补充:
经济补偿大至有多少,有没有可以帮助打官司的呢?
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- [江西-景德镇]
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- 电话:13707985422
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回复时间: 2013-11-18 18:38
主张经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-18 18:20
你的工龄从入伍时起算,
依据工龄支付解约补偿金
依据工龄支付解约补偿金
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701773积分
回复时间: 2013-11-18 18:23
答:可以主张支付经济补偿金、未签订劳动合同期间的双倍工资。
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间: 2013-11-18 18:42
有经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-11-18 20:37
解除合同你可主张补偿金
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