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工作9年,分三次签的合同。现合同到期,公司不予续签,应该得到如何补偿?
福建 11-18 21:04 悬赏 0 发布者:袁小花 给我留言 回答:(3) 04年12月15参加工作,每次签3年,已签了三次,现合同到期,公司口头通知我不予续签合同,请问:公司这种做法,我应该得到怎么样的补偿?
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- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2013-11-18 21:05
从08年开始计算,每工作满一年,可以要求支付一个月的经济补偿。
追问:
不是说签了两次就是固定期劳动合同了吗?也有人说经济补偿从工作之日起算,不知是否?
回答:
你也可以要求签订无固定期限劳动合同。只有2008年《劳动合同法》实施以后才有,单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金的规定,以前没有规定,所有从2008年以后开始计算。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-11-18 23:57
你现在与单位形成了无固定期限劳动合同,单位无权辞退你。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间: 2013-11-19 13:27
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补偿金
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