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关于哺乳期公司调岗

江苏－无锡 11-22 08:49 悬赏 0 发布者:lin67 给我留言回答:(2)

您好，我是还在哺乳期的妈妈（到14年5月），近日公司人事直接用手机发了个短信通知我直接调去了其他岗位，同时还说如果我不到岗，就按照旷工处理，请问这个做法是否合法，我需要如何应对，还有我的合同到13年11月29日就到期了，如果过日期公司还没有和我续签，是否就是默认的无固定期限合同，谢谢！

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回复时间： 2013-11-22 09:19

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

回复时间： 2013-11-22 09:23

您好：
可以向当地劳动部门投诉！

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