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劳动辞退

北京 11-28 19:13 悬赏 20 发布者:lxc198…… 给我留言回答:(8)

您好律师，我现在正处于马上劳动辞退的阶段，公司效益不好裁员，我是09年上班，那时候是实习和公司签了实习协议，10年正式签了3年劳动合同，今年13年7月1日又签了3年的劳动合同，现在马上就辞退了，麻烦问一下我的补偿金该怎么计算，每年年末都有年终奖，补偿包括今年的年终奖在内吗，我听说补偿是N+1的形式，下个月是我的婚期，现在辞退在法律上有什么说法没有，谢谢

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2013-11-28 19:17

你主动提出辞职是没有的

追问：

不是我自己主动提出的，是公司找的谈话，谢谢，我是的单位是北京的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
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回复时间： 2013-11-28 19:35

单位应当支付经济补偿金

[广东-佛山]
郑兰运律师 VIP
电话：18927261669
43692积分

回复时间： 2013-11-28 20:33

如果公司辞退你，你可以要求经济补偿金，如果你主动辞职，就不可以要求支付经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-28 19:26

如果因公司经营效益问题裁员，你可以要求经济补偿金

追问：

十分感谢皱律师，公司说给一定的补偿，像我这样的该怎么补偿，该怎么计算补偿方式，平均月工资4500，谢谢

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-11-28 19:52

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！