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合同期满解除劳动合同有关问题的咨询

02-11 23:41 悬赏 0 发布者:hao100 给我留言地区:广东－广东回答:(2)

您好！公司提前一个月通知一个合同到期的员工，合同期满后公司将不在续签合同，同时公司会按照法律规定支付一个月补偿金（其工龄一年）。但是该员工想在这一个月内提前离开，公司是否同意？会否有什么风险？谢谢！

问题补充：

谢谢。现在是我代表公司一方，然后那个员工来提出提前离职，我代表公司可以如何处理？如果同意其离开，要否承担没提前一个月的违约责任呢？？谢谢

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最佳答案

回复时间：2009年02月12日 05时06分

员工写出申请，可以批准他提前离职，公司没有法律风险。
QQ604273205

提问者对最佳答案的评价：

没风险就好。谢谢

其它答案

回复时间： 2009-02-11 23:49

提前离开属于违约行为，除非公司存在违法或者违约行为，如果公司不同意，你有可能因为提前离职承担损失赔偿责任。

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