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劳务派遣怀孕维权!
11-30 06:40 悬赏 20 发布者:appler…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(5)
您好!我于2012年5月应聘现在的工作单位,但是是与单位指定的劳务派遣公司签订合同。合同今年5月到期,没有续签,但一直在现在的工作单位工作。现在我怀孕了,现在的工作单位是否能将我退回劳务派遣公司?我该怎样维权?
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最佳答案
- [山东-日照]
- 任远律师
- 电话:15863391001
- 93758积分
回复时间:2013年11月30日 10时33分
你好,不能退回,对此你可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动争议仲裁维权。
其它答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-11-30 13:44
不能退回,可以要求工作单位签订劳动合同,还可以要求劳务公司补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-30 21:05
存在事实劳动关系。如无违章,不得辞退。没签合同,可以索要双倍工资
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间: 2013-11-30 22:09
可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-03 14:59
孕期不能辞退员工,否则属于单位违法,可以主张相应的赔偿等。
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