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已解决问题

辞职单位不批

 09-22 09:37  悬赏 0  发布者:labor1…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(1)
律师,您好:我就职于一家大型上市民营企业,30天前向公司提出离职申请(并非辞职通知),离职申请的表格是公司提供的。现在公司领导不批准我的申请,人力资源私底下说如果真想走,就旷工三天。

请问律师,我该如何处理?离职申请并非通知来申请劳动仲裁的胜诉可能性有多大呢
问题补充:
我的离职申请上没有注明离职的时间,很遗憾。目前公司领导签过字的离职申请单在我手上。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2010年09月22日 12时19分
离职申请上如果表明了离职时间,在一个月后可以离职,除非因为工作的特殊理由,公司不能强迫你劳动,注意不要造成公司损失,否则你离职即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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