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劳动赔偿
山东-聊城 09-22 09:42 悬赏 15 发布者:Lvm3452 回答:(2) 我在公司工作1年5个月,公司没有签劳动合同,也没有交社保;根据劳动法:第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。我是不是能要求补1年5个月的工资?
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- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间: 2010-09-22 13:13
不能,双倍工资是受一年时效限制的,一年时效内的,可以
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-22 20:58
不能只能补你11个月的工资。你可以搜集你与该单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁。
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