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请问有没有赔偿
四川-德阳 12-05 21:36 悬赏 15 发布者:yingra…… 给我留言 回答:(6) 在一公司上班,前几年都有签定合同,就今年没签订,现在因不愿调动工作被辞退了
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797078积分
回复时间: 2013-12-05 23:18
您好,可以要求单位支付经济补偿金、双倍工资、赔偿金,如协商不成,可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-05 21:39
可以要求公司支付经济补偿金。并可要求支付没签合同时的,双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-05 22:22
您好。1,用人单位违法,因未签劳动合同,您可以主张双倍工资,以及经济赔偿。
2,用人单位须补交社保,同时若还有其他违反劳动行为,也需承担赔偿责任。
2,用人单位须补交社保,同时若还有其他违反劳动行为,也需承担赔偿责任。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间: 2013-12-05 23:05
违法解除劳动合同,可以主张双倍赔偿。
- [四川-遂宁]
- 谭彪律师
- 10548积分
回复时间: 2013-12-06 10:09
有赔偿的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-09 13:40
1,用人单位违法,因未签劳动合同,您可以主张双倍工资,以及经济赔偿。
2,用人单位须补交社保,同时若还有其他违反劳动行为,也需承担赔偿责任。
3,要求经济补偿金,每工作一年支付一个月的补偿金,
2,用人单位须补交社保,同时若还有其他违反劳动行为,也需承担赔偿责任。
3,要求经济补偿金,每工作一年支付一个月的补偿金,
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