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合同到期,公司不续签,以不服从管理,威胁上司为由开除...

 12-10 23:45  悬赏 0  发布者:黄发枝 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(2)
合同到期公司不续签,我要求经济补偿,公司以工作期间不服从管理,威胁上司为由补写了份员工过失单,然后根据员工手册以开除,他们没有确切的证据证明我威胁过上司,员工过失单还是补写的,请问仲裁委员会会相信公司说的吗
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最佳答案
回复时间:2013年12月11日 10时16分
没证据,相信什么。
其它答案
回复时间: 2013-12-11 09:51
你自己补写的?
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