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单方面解除劳动协议应负责任
浙江－杭州 09-25 17:48 悬赏 5 发布者:hujuex…… 给我留言 回答:(1) 我校今年外聘了一个教师,签了外聘教师聘用协议,三金由其在老家自理.应聘简历上该教师声称曾在老家一所中专任教七年,因此协议上没有试用期.协议期十个月.但正式上班后,发现该教师教学能力极差,还出了个小小人教学事故,后知他根本没教师资格证,也不具备培训后取证的条件,因此我校在他上班后21天(正式上课后第8天,前面为报到和军训)决定单方面解聘该教师,请问,我校该支付哪些费用?该教师聘用协议上的月基本工资1500元,奖金按每课时27.5元计算.到目前实际上课约30课时.
问题补充：
他提出了代通知金和补偿金的请求,请问是否合理,并能稍加详细解释,谢谢
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