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违反劳动法

新疆－乌鲁木齐 12-13 16:14 悬赏 0 发布者:冰心0999 给我留言回答:(5)

我妹妹今年28岁，在一家私营单位上班，因没有假期，过度疲劳，带病上岗。请多次假去看病公司都不给批，无奈打了辞职报告。去看病。因错过最佳治疗时间，所以住院一个月查出病因人就死亡了。
这样我们可以和单位打官司吗？
1、胜率有多少？
2、公司有什么补偿？

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全部答案

回复时间： 2013-12-15 13:07

可以工伤仲裁，1、查出的病因是否和工作有关。2、劳动关系的证据，期间是否一直缴纳社保或其他有效证据。如果材料齐备可以直接到律师咨询办理13639963727

回复时间： 2013-12-13 16:19

这个官司不太好打。建议当面咨询律师。

回复时间： 2013-12-13 17:31

当然可以。第一是搜集证据，需要医院出具死亡的证明，证明死亡的原因。有这个证据，则完全可以打赢官司。

回复时间： 2013-12-13 19:35

这个案子有难度，不太好打。

回复时间： 2013-12-14 16:07

已经辞职，找单位要求赔偿，没有法律依据，法院不会支持你

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