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我辞职公司要扣我百分之三十的工资

广东－东莞 12-14 08:58 悬赏 20 发布者:361399…… 给我留言回答:(12)

你好！请问我辞职要扣我百分之三十的工资是否合法？我没有签订劳动合同，人事也没有给我说明。请问我该怎样才能要回我的工资？望回复！感谢!

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933583积分

回复时间： 2013-12-14 09:03

这是不合法的

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093362积分

回复时间： 2013-12-14 09:18

不合法

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230563积分

回复时间： 2013-12-14 09:25

你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-14 09:20

绝对不合法

[山东-日照]
任远律师
93758积分

回复时间： 2013-12-14 09:28

你好，不合法，你可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动争议仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-14 10:12

不合法的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-14 10:21

不合法，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-12-14 10:37

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！