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·该如何赔赏

山东－济宁 12-15 21:34 悬赏 0 发布者:lianha…… 给我留言回答:(5)

你好，我们公司按天发放工资的临时工人因个人错误操作被电击伤烧伤，公司出资为其治疗至出院，家属要求公司赔赏两年工资金额达到10万元之多请问合理吗

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回复时间： 2013-12-15 21:37

这是不合理的

回复时间： 2013-12-16 05:40

你好，主要看对方伤害情况，是否构成伤残等来确定赔偿数目。无论是劳务关系还是劳动关系，你公司都有赔偿责任。

回复时间： 2013-12-16 08:38

不合理，让其走法律程序即可

回复时间： 2013-12-16 09:03

主要看对方的受伤情况及损失数额.不管你们之间是劳动关系还是劳务关系,单位都需要承担责任.双方协商不成的话,等受伤者诉讼解决,单位积极应诉.

回复时间： 2013-12-16 09:29

不合理

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