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3年合同,公司以不能胜任工作为由解除合同

浙江 12-17 09:50  悬赏 0  发布者:夏铭芝 给我留言  回答:(7)
我属于高层员工,去年12月26日入职,签订3年协议。今年12月3日提出因不能完成全年销售指标,希望我个人辞职。并要求本周办离职手续。入职前并未签订销售指标承诺书。公司为了逼迫我自己辞职威胁以后不能在该行业继续工作。对于公司做法表示不同意不愿意解除合同,公司怕我仲裁,把协议解除合同改成不胜任工作解除合同,并以快递的形势强制执行。书面要求公司出具培训记录和调动岗位仍不能胜任工作的证据,但是公司不予理睬。
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全部答案
回复时间: 2013-12-17 10:05
您好,可以到劳动监察大队维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556168积分
回复时间: 2013-12-17 10:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2013-12-17 10:40
可以到劳动监察大队维权
回复时间: 2013-12-17 10:47
完全可以申请仲裁要求赔偿
回复时间: 2013-12-17 10:54
你可以申请仲裁维权。
回复时间: 2013-12-17 10:28
申请仲裁解决。
回复时间: 2013-12-27 21:39
向劳动监察部门投诉
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