该问题已关闭

辞职领导不批怎么办/

北京－通州区 12-17 18:47 悬赏 0 发布者:925986…… 给我留言回答:(10)

过年了想辞职回家，陪媳妇看病辞职领导不批。在说公司重来就没有为我们工人交过保险。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-12-17 18:52

您好，提前一个月通知

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2013-12-17 19:07

您好，提前一个月通知即可

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4548537积分

回复时间： 2013-12-17 19:11

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-17 18:50

你可以提前三十天提出书面辞职即可！

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2013-12-17 18:53

提前一个月通知即可

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-12-17 18:59

提前三十天书面通知用人单位。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-17 21:02

可以递交辞职申请，满一个月后自行离职即可

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-17 21:39

可以要求单位补缴社保。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-12-17 22:31

你好，辞职需要提前三十天书面向用人单位提出。
公司未为劳动者缴纳保险的行为违法，你们可以与公司协商，要求公司为你们补交。
如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2013-12-18 09:24

提前一个月通知即可

自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
仲裁起诉书的拟写欢迎来电详询。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答