信用问题  求快速解决

上个月已经跟经理，A老板谈妥了答应2500保底的工资《口头协议》旁边也有同事旁听 ， 可是现在发工资了B老板却找借口说因为是新手没有保底 只可以做多少拿多少 我找A老板A老板又说让我跟B老板谈，我打了很多次B老板电话B老板都说让我等等，却不给我确定的时间跟我聊，说实话我也不是新手了 我当时来这里什么都会只是不会一个技术项目 然后经理也没怎么教我我就看了一遍就学会了 她让我压了500块钱押金 并且刚刚开始的头一个月每个项目都要扣一定的钱  这是刚刚开始 我没说什么  当时我刚刚开始来的时候前台招聘牌写好招技师2500的保底 我才来的 10月份的时候因为是不会一个项目 我甘愿被扣 当时没有给我保底 因为这件事我就特地跟发工资的老板谈了这件事也就是A老板他也同意下个月也就是11个月给我2500的保底  我也问过他怎么样才算是正式员工 他跟我说 考核过4个项目 然后正式打卡排班  如果这样说我在11月份我就是正式的员工不算新手了 就应该领2500的保底  现在主要问题是现在她不愿意跟我协商打电话过去也她B老板采用的是逃避的方式  这是一个信用的问题 导致我现在无法协商 没有办法领工资 我要通过怎么样才能拿到我相应的工资？ 如果是信用问题没做到位我可不可以让他给我退回我的押金 当时说好是入职5个月后才还的可是现在怎样不守信用我也不用按照他的要求办事  要求退押金？怎样可以吗?