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已解决问题

合同期满公司不续签合同的赔偿问题

 12-24 09:41  悬赏 0  发布者:bingwu…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(5)
律师,你好,现有以下事项需要咨询你:
首先请看数据:2012年中山市职工月平均工资为2080元。全市城镇非私营单位就业人员月平均工资为4618元,其中,在岗职工月平均工资为4623元。 (数据来源于中山市统计局)
    问题一,公司主动解除劳动合同时赔偿时的月平均工资该按上述三个数据中的哪一个?我在前12个月的月平均工资是9000-10000.但公司赔偿我6个月,每个月按2080×3赔偿,为什么不按4623或4618的3倍赔偿?问题二,我是05年10月份进入中山市某公司的,13年12月23日通知我不再续签合同。但赔偿期限却只能从08年1月1日新劳动法实施起,以前的两年多不赔偿,是否合法?问题三,没有提前30日通知我不续签合同,是否一定得按N+1赔偿?
谢谢!
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最佳答案
回复时间:2013年12月24日 10时02分
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
提问者对最佳答案的评价:
经多种渠道咨询,应该是一年赔一个月。谢谢回复。
其它答案
回复时间: 2013-12-24 09:58
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
回复时间: 2013-12-24 10:01
没有+1赔偿。
回复时间: 2013-12-24 15:43
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
回复时间: 2013-12-24 16:40
08年之前的是否补偿按照当时的法律规定,出现不补偿的情况也是有可能的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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