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劳动纠纷相关
上海-闵行区 12-25 10:06 悬赏 0 发布者:forwin…… 给我留言 回答:(10) 我在一家外省在上海的办事处(于2012年2月在上海开设)工作,未在上海注册登记,社保按照最低标准挂靠在一家上海公司交,劳动合同一年一签,但是只有公司有留底,个人手上没有。公司目前共3个人,销售经理,销售员和我,现在公司决定待目前租的办公室2014年2月到期后不再续租,已通知销售经理及销售员12月31日办理离职,各补贴一个月工资,虽然公司领导同我讲我该做什么做什么,但是觉得形势不明朗,现在已怀孕两个多月,请问这种情况如果公司逼我离职要怎么处理?
问题补充:
谢谢各位的回答,请问如果提起劳动仲裁需要我这边提供哪些资料,向公司所在地(外省)还是办公地(上海)仲裁呢?
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- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
- 电话:13917690418
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回复时间: 2013-12-25 11:03
在办公地点仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-25 10:11
女职工在孕期、产期,哺乳期,用人单位不得解除劳动关系。可以申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2013-12-25 10:12
建议向单位所在地的。劳动仲裁部门申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-25 10:14
用人单位不得解除劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-25 10:33
你好,可以在用工地(上海)进行劳动仲裁,需要劳动仲裁申请书、劳动合同等资料。
追问:
劳动合同我手头没有,只有公司有一份留底,还有其他资料可以用吗
回答:
你只要有事实劳动关系的证明,比如工资条、考勤卡等证据,也是可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-25 10:42
可以在工作所在地申请劳动仲裁,你不要主动辞职;若公司单方解除你,可以要求支付赔偿金或要求恢复劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-25 10:50
女职工在孕期、产期,哺乳期,用人单位不得解除劳动关系。可以申请劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-12-25 11:29
劳动合同约定工作地点,可在工作地点申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-25 11:30
你好,可以在上海申请劳动仲裁,没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2013-12-25 11:37
用人单位不得解除劳动关系
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