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离职后因公司未及时停员工五限多上了2个月钱应该谁负担？
北京－海淀区 12-25 22:19 悬赏 0 发布者:嘴笨笨 给我留言 回答:(6) 北京地区，我离职手续齐全，已公司离职4个月了，今天接到原公司通知说公司财务没有及时给我停五险，多上了2个月让我补交2000多，请问我该补吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4569115积分
回复时间： 2013-12-26 09:03
你属于不当得利，应当补
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-12-25 22:22
应当补交的
追问：
我觉得是公司失误，给我造成了非个人意愿的经济负担，不应该由个人补交，那个人需要补交企业部
分吗？还是只需要补个人应缴费部分
追问：
我觉得是公司失误，给我造成了非个人意愿的经济负担，不应该由个人补交，那个人需要补交企业部
分吗？还是只需要补个人应缴费部分
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-25 22:22
你应当补回
追问：
需要补交企业部分吗？还是只补个人应交部分？
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-12-26 01:13
你好，如果你已经与用人单位解除了劳动关系的话，用人单位自你实际离职之日便无义务为你缴纳社保等费用了，为你多交的，视为不当得利，你应当返还于该单位的。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间： 2013-12-26 09:44
您好，多上的两个月保险属于不当得利你应当返还，原公司因工作疏忽也有一定的责任。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2013-12-26 09:48
你好，属于不当得利，应当补缴的。
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