用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  李波  刘哲  徐荣康  
该问题已关闭

公司员工手册里规定员工委托他人或代他人考勤第二次直接解除劳动合同,是否合法?

重庆-南岸 12-26 09:51  悬赏 0  发布者:138838…… 给我留言  回答:(2)
公司员工手册里规定员工委托他人或代他人考勤,经核查属实的:违者第一次降两等工资处理,第二次直接解除劳动合同。这项规定是否合法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-12-26 10:44
这是不合法的
回复时间: 2013-12-26 11:19
不一定,公司员工手册规定看是否是用人单位的规章制度,如果是的话,单位可以解除劳动合同,依据劳动法第25条规定的第二项
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东东莞
广东广州
北京海淀区
河北石家庄
广西南宁
山东东营
四川成都
黑龙江黑河
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443319
辽宁 大连
人气:11328
河南 郑州
人气:530667
重庆 江北
人气:392392
湖南 长沙
人气:542415
安徽 合肥
人气:282090
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02266秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com