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协议书问题

河南-郑州 12-26 10:51  悬赏 0  发布者:zzulwj…… 给我留言  回答:(5)
我要参加博士考试,单位原则也同意,但必须签订协议书,约定毕业后必须回单位继续上班并签订不低于五年劳动合同,上学期间单位支付在岗的基本工资,如毕业后不回三倍返还,我考的是非定向的,毕业双向选择;那单位这种约定法律支持吗?如果我毕业不回,是否必须三倍返还呢?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-12-26 10:53
按照协议规定办理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4571901积分
回复时间: 2013-12-26 10:55
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
回复时间: 2013-12-26 10:56
关键要看是否违反了协议的约定!
回复时间: 2013-12-26 10:58
原则上法律支持。
回复时间: 2013-12-26 11:00
你可以不和单位签订这个合同。如果签订了合同,没有法定无效的情况,你是要承担合同义务的。
追问:

招生单位需要单位提供同意报考证明,所以不签考不了,但又觉得这协议很荒诞,单位还非得给你发工资;因为劳动合同还没到期?还有一年到期

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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