关于工厂解散员工赔偿问题

您好！
我的情况是：我在工厂工作快两年了，我们公司各地都有厂，今年不知什么原因，我们公司停了好多厂，现在快过年了，我们公司领导今天通知我这个月底，也就是31号，把厂里的所有东西全部转到上海，说宁波厂明年怎么安排还没定下来，其实，厂里的东西都搬走了，大家心里也都明白这个厂已经关闭了，但公司领导不直说，只是说31日转完货放假，并且工资结止到31日，我想咨询的是
1）现在快过年了，我从外市应聘到该厂时，工资是月结，每月工资是结算到25日，现在厂里说，没活了，足月的工资按月算，不足的按天算，对于这一点我认为不合理，想咨询下这个工资究竟该怎么算？
2）因我爱人在宁波，我不想到其它地方，既然这个厂子已经没活了，那我想在本地再找一个活干，对此，我想知道公司是否应该给我经济补偿，应该怎样补偿我？