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孕妇被裁
12-26 14:18 悬赏 5 发布者:xueyin…… 给我留言 地区:山西-太原 回答:(4)
公司年终裁员,孕妇在本公司已工作一年半刚发现怀孕医院检查说天数太小无法做B超,只有就医本,现被公司裁,合同上写着按照法律规定赔偿,也未标名赔偿多少个月,孕妇已签字,各自保留一份,在职时孕妇上级也知道其怀孕,公司的人也都知道,孕妇也同意被裁,具体补偿标准合同上只写着按劳动法赔偿,公司发放补偿只赔偿了二个半月的津贴,孕妇不想继续上班了,最后工作日是12月24日,已离职三天,能否要求仲裁能拿到什么补偿? 我是同意离职的,但是公司一直也没和我说补几个月,只是合同上写着近劳动法补,其实我心理也是有打算补两个半月的,主要是不想上班了,想回家养着,但是公司去年的公积金一直没给交,之前说现金金形式补,现在又不补了,的以我想要仲裁就一块裁喽,合同上人写按劳动法补,也没告诉讼补几个月,请问要仲裁要收集什么证据,能补多少个月的,谢谢啦
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回复时间: 2013-12-26 14:22
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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回复时间: 2013-12-26 14:22
这是违法的可以申请仲裁的
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回复时间: 2013-12-26 14:32
可以申请劳动仲裁
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