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我从11月6号开始请病假1个月,单休每月4天休息天,公司是发放26天整月工资
浙江-绍兴 12-27 11:20 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 我从11月6号开始请病假1个月,单休每月4天休息天,公司是发放26天整月工资,11月正常出勤4天,剩下26天病假公司将4天公司抵进去还有22天的病假。请问这22天的病假该怎么算?我每月领3500工资,
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2013-12-27 11:24
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
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回复时间: 2013-12-27 11:30
不得低于当地最低工资标准的80%。
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回复时间: 2013-12-27 11:35
不得低于当地最低工资标准的80%。
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回复时间: 2013-12-27 13:55
不得低于当地最低工资标准的80%。
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- 杨冬梅律师
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回复时间: 2013-12-27 14:09
病假不低于当地最低工资标准的80%。
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