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劳资纠纷求解
贵州－黔东南 12-27 16:20 悬赏 0 发布者:zj1234…… 给我留言 回答:(3) 律师您好！
本人于3013年9月26号到某保健品公司上班，为业务员。进公司时人事经理承诺：试用期为1~2个月，月薪1500+20元/天的生活补助|+差旅费报销，于每月15号发放。
2013年11月3号因后续资金无法跟上差旅费用而终止出差，于11月10号告知公司并被停职。于是本人于12号将差旅费报销凭证—车票交于公司并问及工资问题，经理告知：“员工工资还要根据出差情况结算，你的车票有问题，我们要商量看看怎么给你发工资！”（车票上的出差时间为上午10时左右~下午16时左右）此后，经理以内部商量和忙出差为由，本人工资至今未发！
诚恳请教律师，我该怎么办？！！！
本人于3013年9月26号到某保健品公司上班，为业务员。进公司时人事经理承诺：试用期为1~2个月，月薪1500+20元/天的生活补助|+差旅费报销，于每月15号发放。
2013年11月3号因后续资金无法跟上差旅费用而终止出差，于11月10号告知公司并被停职。于是本人于12号将差旅费报销凭证—车票交于公司并问及工资问题，经理告知：“员工工资还要根据出差情况结算，你的车票有问题，我们要商量看看怎么给你发工资！”（车票上的出差时间为上午10时左右~下午16时左右）此后，经理以内部商量和忙出差为由，本人工资至今未发！
诚恳请教律师，我该怎么办？！！！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3922954积分
回复时间： 2013-12-27 16:34
可以申请仲裁的
- [贵州-贵阳]
- 王晓红律师
- 6760积分
回复时间： 2013-12-27 20:34
你好，可以申请劳动仲裁
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2013-12-28 12:29
找劳动监察大队、
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