用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  徐荣康  李波  毕丽荣  王远洋  
已解决问题

合同到期,公司不愿意续签,劳动者可以提出怎样的赔偿要求

 12-31 09:31  悬赏 0  发布者:wq8772…… 给我留言 地区:山东-枣庄 回答:(3)
合同到期后,公司不想与员工续签合同,员工并无过错,这种情况下,员工可以提出怎样的赔偿呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年12月31日 09时32分
你好,根据劳动合同法,按照你的工作年限,可以要求每年一个月工资的补偿。
其它答案
回复时间: 2013-12-31 09:33
可以要求工作满一年的支付一个月的工资的
回复时间: 2013-12-31 09:39
可以主张经济补偿金
评论者:葛鲁娥 给我留言
时间:2013-12-31 13:48
要求经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
重庆 江北
人气:392396
福建 厦门
人气:122938
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02947秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com