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急急急!!!打辞职报告未满一个月老板不发工资,没有签任何合同。能拿到工资吗?

河北-廊坊 01-02 19:07  悬赏 25  发布者:523586…… 给我留言  回答:(1)
我于2013年10月24日在一家足疗店担任领班。上班后经理说试用期是两个

月。在2013年12月14号与22号跟经理口头上说辞职。第一次经理没批。

第二次他说可以,但是要等他招到人。我是12月23日交的辞职报告,因为

我急于回家然经理一直没给我明确的答案  在12月31号当天再次询问经

理的时候两人发生争执。他甚至出口说我就是不放你走,就是要让你在

这上班的话。于是当晚我就早老板谈了,但是我们并未达成共识。(老

板在谈话时已经同意我24号走。但是我现在在那里继续工作了)于是老

板2014.1.1放了我一天假,让我好好想想。我在家想了一天还是不想做

了,在2014.1.2我再次找老板娘谈话,结果还是没有达成共识,他坚持

要我做到1月23号,不然就不发工资给我。但是我现在不想做了为了这个

我甚至报警了,但警察说要我找劳动仲裁解决。我不知道会是什么 结果

求解!!!  我并未签订任何协议或合同。

注:因为我工资并不多。主要是我不甘心这一个月工资没了。
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回复时间: 2014-01-02 22:20
收集存在实际劳动关系的证据,申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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