已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
降职降薪
01-03 15:02 悬赏 0 发布者:ruby11…… 给我留言 地区:上海－静安区 回答:(3)
在劳动合同期内，公司以当年销售指标未达成，提出降职降薪（口头说明）。在今年5月签了销售业务考核合同，里面写的是未达到销售指标，公司有权安排调岗和培训，必须服从此安排。但公司调整的岗位和薪资和原合同签的差距太大，我不同意，双方未达成任何共识，公司也没有出相关的降职降薪通知，直接在第二个月的工资中就按调薪后的工资发放，这样合理吗？我可以寻求哪些补偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2014年01月03日 15时24分
你好，你的问题回复如下：
你可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁要求公司恢复职位。
你可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁要求公司恢复职位。
追问：
是否有这样的规定，就是一方就合同内容提出修改（仅是口头的），另一方如果在一个月内未提出异议，是否就视同接受呢？谢谢。
回答：
一般是一个月的期限。你一个月内没有明确表示你的意思，单位可能就认为你接受了。
追问：
我已经口头表示不接受了，您的意思是还需要写份书面说明吗？谢谢！
回答：
一般口头很难有证据证明。熟话说口说无凭，即使仲裁，你是没有证据的。
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢您的解答！
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-03 15:37
不合理，你可以申请劳动仲裁要求补发被扣除的工资。
追问：
是否有这样的规定，就是一方就合同内容提出修改（仅是口头的），另一方如果在一个月内未提出异议，是否就视同接受呢？谢谢。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-03 16:31
双方如果对降职降薪有过具体的约定的，你个人诉讼风险还是不小的。
希望你合理评估自己的风险。
希望你合理评估自己的风险。
追问：
劳动合同和销售业务考核合同里都没有明确约定降职降薪的比例，只是写的“未达到公司的指标，公司有权安排相关职位”；但是公司给我新定的标准明显就是逼我自己走的！像这样单方面降薪，仅凭这样的规定，不出示任何声明，也不协商，劳动法不保护吗？谢谢！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 因工作异议被降职并取消职务津贴是否合法 2个回答
0 - 公司把调离岗位降职，从事冲压危险职业，我可以解除合同吗，该怎么做 8个回答0
- 单位想以本人身体原因不能胜任本职工作为由对我降职减薪 7个回答15
- 合同到期未续签现在实习降职降薪 5个回答0
- 您好！公司以组织机构调整而精减工作人员也就是降职可以不要理由 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
