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试用期离职老板不给工资怎么办？
河北－唐山 01-05 09:39 悬赏 5 发布者:天使的吻11…… 给我留言 回答:(4) 我2013年12月9号到一个食品厂做开票员，面试的时候说试用期一个月，但我干了20多天的时候肩特别疼，我就和领导说不干了，领导嫌我大早上跟他说这个挺生气的，说2014年1月1日起给我由每天40涨到了每天50说明试用期已经过了，不能走，要想走的话那就别要工资了，当时跟我说下月一号给我涨工资但并没说那就算试用期过了，能这样默认吗？我没法坚持下去走的话就不能要工资吗？
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- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2014-01-05 09:41
单位不得无故拖欠克扣工资，可以向劳动监察部门举报。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2014-01-05 09:41
工资应该支付的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-05 09:45
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-05 20:56
你好，收集拖欠工资的证据，协商不成走法律途径。
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