老板偷看员工QQ群记录算违法嘛？万一老板不给工资自己手上没有劳动合同能拿回工资嘛？是不是他买的电脑就

这个公司属于淘宝店家性质的私企，员工职位是客服。
    股东看曾员工公事外去期间，偷看员工忘记关掉的QQ。并查阅QQ群的聊天记录，QQ聊天群是我们公司内部员工自己组建的（里面还有大部分是已经辞职的员工），没有加老板和股东在里面。平时我们会在群里抱怨一些工作中不愉快的事情，还有老板怎么欺压我们的语言。作为宣泄平台。
    等员工回来发现股东在偷看他群的聊天记录，要股东起来，股东不起来还继续翻阅，说什么什么检查工作，员工多次阻止，股东还是不理会，员工害怕，就没做声了，任由他看。我看不下去了，就去和股东理论说这是别人隐私，你凭什么看，结果股东说，我是在检查工作，并说她在看工作的东西，以为是客户找他不承认自己偷看了他的QQ群的聊天记录！为这我和他发生了口角冲突。
    第二天，我去找老板说辞职的事情，他同意我当天就不来上班了，并且15号来拿工资，随后老板跟我谈到了昨天我和股东吵架的事情，说我不对，不能顶撞上司，说我们在群里攻击公司，他可以告我们污蔑公司形象（老板以前是学法律的）。我说反驳是股东先不尊重人的，偷看员工QQ也是违法的（其实我根本不知道是不是违法）。老板说那你可以回去查查法律这个公司所有的电脑都是他买的，他想看什么就看什么。还说他付工资给我们每一分钟我们都要为他做事，他要我们做什么就做什么。由于我不是很懂法律，所以我没有反驳他了。直接说了句，你有钱可以了吧！走出办公室。
    等我快离开公司时，老板又跑出来说了句以后公司所有员工都不准有私下群，如果在有就是公司的敌人。当我听到这句话，我就气不大一处来，偷看别人隐私还振振有词！又和他们发生了口角冲突。
    回想起以前老板经常用法律的东西吓唬我们，有时候还说因为他懂法律所以合同上他们每次都占优势。很得瑟的样子。
    以前也有员工来找他要工资的时候，他工资没发给别人，就要别人写收据给他，别人不给他，他就不给别人工资。那个怕给了他收据他就不给钱了就是不给，因为这个他和那个员工发生对骂，员工一气之下踢了旁边板凳一脚，后来越超越厉害闹到派出所去，老板竟然用法律要求员工赔偿他5000元，他损坏公司财物。经过民警的调节下，最后只赔偿了500，工资在民警的见证下付清了！
    马上要到15号了，我不知道他会不会不发我工资，因为我手上没有劳动合同，这个老板超级狡猾，吵架总会用法律的空子来欺负我们这些法盲。我们觉得神圣的法律变得黑暗！我们能用什么法律手段保护自己呢？如果我去那工资他也要我们先给收据他，他在给钱我们，能给他吗？请求各位律师哥哥姐姐们给我们一些法律手段！