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试用期里是否需要遵守公司的脱密规定?
上海-浦东新区 01-09 21:13 悬赏 0 发布者:selina…… 给我留言 回答:(5) 我与银行签了3年的劳动合同,试用期6个月,目前已工作了1个多月,觉得不合适就提出了辞职,现银行hr提出,根据公司的离职管理办法我的职位需要脱密3个月,但银行从未与我签订过保密协议,劳动合同上是否对此有规定我不记得了,因为劳动合同签完拿去盖章再也没有还给我,但上个月工资里有50块钱的保密费,这个钱是每个人都有的。
我是否可以按劳动法规定,3天之后就可以离职,还是要遵守3个月脱密期呢?
我是否可以按劳动法规定,3天之后就可以离职,还是要遵守3个月脱密期呢?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-01-09 21:18
双方协商解决吧!
追问:
如果协商不成呢?
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-01-09 21:46
需要依据劳动合同的约定处理。
追问:
如果劳动合同上没有约定呢
回答:
不需要的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-10 09:00
需要依据劳动合同的约定处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-10 09:24
看合同约定。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-10 22:50
如果劳动合同没有特别约定的,提前3天即可。
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