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试用期里是否需要遵守公司的脱密规定?

上海-浦东新区 01-09 21:13  悬赏 0  发布者:selina…… 给我留言  回答:(5)
我与银行签了3年的劳动合同,试用期6个月,目前已工作了1个多月,觉得不合适就提出了辞职,现银行hr提出,根据公司的离职管理办法我的职位需要脱密3个月,但银行从未与我签订过保密协议,劳动合同上是否对此有规定我不记得了,因为劳动合同签完拿去盖章再也没有还给我,但上个月工资里有50块钱的保密费,这个钱是每个人都有的。

我是否可以按劳动法规定,3天之后就可以离职,还是要遵守3个月脱密期呢?
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全部答案
回复时间: 2014-01-09 21:18
双方协商解决吧!
追问:

如果协商不成呢?

回复时间: 2014-01-09 21:46
需要依据劳动合同的约定处理。
追问:

如果劳动合同上没有约定呢

回答:

不需要的。

回复时间: 2014-01-10 09:00
需要依据劳动合同的约定处理
回复时间: 2014-01-10 09:24
看合同约定。。
回复时间: 2014-01-10 22:50
如果劳动合同没有特别约定的,提前3天即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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