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劳动纠纷（空调安装）
广东－佛山 01-10 12:56 悬赏 0 发布者:杨文宾 给我留言 回答:(8) 没签合同，没买社保，没加班费，年假，高温补贴不足150元，年终奖，辞退经济补偿金，高空作业
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全部答案
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-01-10 12:57
搜集证据，可以提起劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，加班费等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-10 13:07
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-01-10 13:11
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间： 2014-01-10 13:11
可投诉，或直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-01-10 13:22
搜集证据，可以提起劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，加班费等
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2014-01-10 15:30
1\收集和单位具备劳动关系的证据；
2、尽量协商，协商不成诉讼解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
2、尽量协商，协商不成诉讼解决，有需要可以和本律师联系，可风险代理成功后收取费用
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-10 19:24
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，需要搜集相关证据
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2014-01-12 11:12
你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。
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