绩效考核未通过被辞，是否有权要求补偿金？

你好：
我与公司已经进行了关于这方面的协商，公司告诉我，现在依旧处于协商阶段，所以还不会涉及到经济赔偿金的问题，只有造成开除的事实后，我才能要求赔偿金？？这种说法是否有问题？
附：在公司条款中，有通过绩效考核不通过后培训，在之后解除合约的条款。现状是我现在并没有接受到相关培训和转岗的通知，直接提出让我辞职。