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公司改了提成方案,应该于今年发放的提成不给发放了,我该怎么办?

湖南-长沙 01-15 09:24  悬赏 0  发布者:zcyang…… 给我留言  回答:(1)
我是一名公司的营销人员,按照公司原来的提成方案,2013年的业绩有近一半的提成应该于2014年发放,但是2014年元月公司出台了新的营销提成方案,即2013年的业绩应该于2014年发的提成全部取消。已经找公司领导谈了此事,回复是公司已定了新的提成方案,只能按公司规定办。我该怎样维权?
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回复时间: 2014-01-15 09:28
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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