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员工因操作不当引起企业损失,员工离职企业因此不支付员工工资。员工是否可以要回工资?
江苏-无锡 01-19 14:06 悬赏 0 发布者:189150…… 给我留言 回答:(4) 本人今年刚毕业,在一家铜管厂做化验员,企业没有和我签订劳动合同,本人提出过,但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失,本人辞职,但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗?
注:工作三班倒,没有夜班费,没有其他补贴,没有节假日。
注:工作三班倒,没有夜班费,没有其他补贴,没有节假日。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-19 14:14
你可以申请劳动仲裁要求支付加班费、及未签订劳动合同双倍工资及拖欠的工资,还可以要求经济补偿。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-01-19 14:24
到劳动监察投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-19 14:47
可以投诉处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-19 18:03
可以主张,协商不成可以仲裁解决。
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