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工资比生育津贴高
北京－朝阳区 01-24 20:59 悬赏 0 发布者:Leyna1…… 给我留言 回答:(4) 我工资6000元，休产假期间给发3600元，扣除社保+公积金=831元，到手就是2769元，生育津贴下来一共16563.20元，公司补给我16563.20-3600*4=2163.20元，后来我得知“生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足”，我计算应该补给我：6000*4-16563.2=7436.80，单位说我应该承担四个月的社保7436.8-831*4=4112.80元。我认为我生育津贴分为2769*4+831*4+2163.20三部分，其中社保+公积金部分831*4我并没有拿到手，已经交给社保局了，补差的时候就不应该给我扣除了，请问公司到底应不应该扣我4个月的社保？？？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-01-24 21:32
可以申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2014-01-24 21:39
一般是不应该的
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2014-01-25 11:39
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-01-25 22:43
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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