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关于劳动保险及保险问题
北京-东城区 02-07 15:42 悬赏 0 发布者:yueyue…… 给我留言 回答:(3) 我于2005年11月至今 在现公司工作,但劳动合同是2007年5月起签的,保险也是07年5月起上的,之前没有上过保险。至今我还在这家公司工作,但现在我想辞职了,如果合同到期我辞职的话,可以要求公司赔偿我之前没上的保险吗,当时没上保险的那段时间也没有签劳动合同
问题补充:
请问是否需要一些证据证明我于2005年11月开始在此公司工作?当时的打卡记录都在公司手上,工资当时也发现金,但我有一张在职证明信上写明了我于05年11月工作至今,有公司的公章。这样如果我要求公司赔偿我会得到什么样的赔偿?谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-07 15:44
可以要求!!
追问:
请问是否需要一些证据证明我于2005年11月开始在此公司工作?当时的打卡记录都在公司手上,工资当时也发现金,但我有一张在职证明信上写明了我于05年11月工作至今,有公司的公章。这样如果我要求公司赔偿我会得到什么样的赔偿?谢谢
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2014-02-07 16:21
您好,可以要求经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-02-07 16:42
你好,可以要求用人单位补交保险费交赔偿你因为没有签订劳动合同的双倍工资。
但是否已经过诉讼时效?
但是否已经过诉讼时效?
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