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哺乳期期间的病假医疗器如何计算
江苏-苏州 02-09 21:41 悬赏 10 发布者:bingji…… 给我留言 回答:(3) 我于2013年8月生宝宝,之前流产请过约半年的病假,然后生完小孩请了4个月的产假,后来身体不好,接着在请病假。
现在公司要求接下来的病假期间,按照苏州市最低工资的80%付我工资。我的问题是:
请问医疗器如何计算?
我工作年限大于5年,医疗期为6个月,这6个月是180天吗?是从什么时候开始计算的180天呢?是从我一开始流产的病假计算呢,还是我产假后的病假计算,谢谢!
现在公司要求接下来的病假期间,按照苏州市最低工资的80%付我工资。我的问题是:
请问医疗器如何计算?
我工作年限大于5年,医疗期为6个月,这6个月是180天吗?是从什么时候开始计算的180天呢?是从我一开始流产的病假计算呢,还是我产假后的病假计算,谢谢!
问题补充:
产前请的病假,不是流产,是先兆流产,我更正一下。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-10 12:47
您好,从产假后的病假计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-10 20:48
可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-02-11 23:40
参看病假休假方面的条例
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