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公司给我发了解聘《通知书》，并同时关闭了我的ERP账号和邮件
02-11 20:55 悬赏 0 发布者:jessic…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(6)
公司在1个月前给我发了解聘邮件，但我对邮件中的解聘理由向公司提出异议，公司对理由不做解释，之后公司给我发了解聘《通知书》，这个通知书在仲裁时我是否需要出示，出示后对个人是否有利情况。通知书并没要求我签字
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2014-02-11 20:59
可以出示
- [北京-朝阳区]
- 王汉勇律师
- 1270积分
回复时间： 2014-02-11 21:11
只要通知书中的理由是不合法的就可以出示作为单位违法解除劳动合同的证据，如需帮助，可来电咨询
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2014-02-11 21:44
建议出示。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2014-02-11 23:12
你好,如公司解雇,可以要求经济赔偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权.
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-02-12 10:15
你好，在仲裁时需要出示，但你提出的异议等情形，也需要出示。
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