劳动纠纷

去年十月份时，我母亲【她本人是一名残疾人、语言不通、听力也不通】，因在工作上【晚上】发生了事故，事后鉴定造成中指骨折、拇指皮肤轻度烫伤、老板自发出了医药费用，可是到年底时老板却只给了工资钱，其它一律没付，现在到了正式上班时间了，老板却推迟不需要了，也不用再上班了，所以我想咨询一下，这样的事件法律上该怎样保护。