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劳动争议

河北－廊坊 02-17 20:16 悬赏 0 发布者:龙一人给我留言回答:(4)

我在佩尔哲干维修工作一年7个月，2013年12月13日因为签变更合同没达成协议起争议，公司领导不让我干维修工，让我上生产线干操作工，不干就离职。公司强迫我离职我该怎么办

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回复时间： 2014-02-17 21:04

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

回复时间： 2014-02-17 20:19

提起劳动仲裁。

回复时间： 2014-02-17 20:20

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

回复时间： 2014-02-17 20:22

你可以到劳动局投诉！

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