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劳动争议
福建－福州 10-09 18:41 悬赏 0 发布者:赖秀鸿 给我留言 回答:(3) 您好！2010年5月31日我进入一家私企上班，职位是前台文员，当时老板口头说好试用期3个月，工资1300元/月，转正工资1500元/月。由于受不了老板的脾气，我于2010年8月12日提出辞职，2010年9月30日离职，可是现在算9月份的工资时，老板却按1300元/月给我算工资。工作期间我们没有签订劳动合同。请问我能向他要到1500元/月的工资吗？谢谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572535积分
回复时间： 2010-10-09 18:46
可以按转正工资要求结算。
另没签合同，可以依法要求双倍工资。
另没签合同，可以依法要求双倍工资。
- [福建-福州]
- 邹金狮律师
- 26883积分
回复时间： 2010-10-09 23:44
没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-15 19:34
可以要求支付双倍工资。
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