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劳动派遣合同
山东－青岛 02-20 16:28 悬赏 0 发布者:惊沙云 给我留言 回答:(4) 我签的是两年的劳动派遣合同，合同到期后一直没有续签，一直在被派遣单位工作，请问如果被派遣单位要辞退我，应该怎么补偿我？
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- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-02-20 16:42
您好，如果存在事实劳动关系，但单位没有和您签订劳动合同的话，是可以要求双倍工资赔偿的，另外如果单位无故辞退你也是可以要求赔偿的，还要注意单位是否按照合同约定为您上齐保险。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-02-20 16:59
可以要双倍工资及经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 17:28
可以要没有签合同期间的双倍工资和经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-22 22:31
支付经济补偿，并可要求双倍等
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- 劳动派遣合同 3个回答
0 - 你好：现在单位让我签派遣合同，以前签的是和单位的劳动会同，要是签 1个回答0
- 你好我是山东人，现在在天津工作，我在公司属于劳动派遣工，与公司签 3个回答30
- 劳动派遣合同问题！ 7个回答10
- 我在一家公司上班，却签的另一家公司的合同，这算不算劳动派遣？ 3个回答0
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