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企业合同问题
吉林-吉林 02-20 18:50 悬赏 0 发布者:有问题11q 给我留言 回答:(4) 你好:单位为我们发了解聘通知书并盖有公司印章,过几天后单位有发了上班通知书也盖有公司印章并要求我们签字(领取文件),我们可以要求公司解聘我们么并要求经济补偿金吗?如果可以解聘,但是公司不同意解聘我们可以申请劳动仲裁吗?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2014-02-20 19:26
可以申请仲裁的
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回复时间: 2014-02-20 20:13
如果有证据证明单位已经发了解聘通知书并盖有公司印章,则可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-20 19:28
可以申请劳动仲裁,
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-20 19:35
可以申请劳动仲裁
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