该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期三个月，还没到，要扣我工资，合法吗？？
辽宁－大连 02-21 17:53 悬赏 10 发布者:jing11…… 给我留言 回答:(2) 试用期三个月，一个月1500，当时面试时提了一下:说每月会压500块钱，因为怕中途辞职，就给开1000，到三个月后在给补齐，现在已经干两个多月了，中间有过年时间，上班已经中旬了，刚上了4天，领导就说不用了，每月扣的500块钱也不给了，这不明显的不想给扣的钱吗？就让人走，而且过年有法定假全都给扣了，1月份整月到2月份上4天班，就给开900来块，这样扣钱合法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-02-22 10:00
建议申请劳动仲裁！
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间： 2014-02-22 11:20
申请劳动争议仲裁，依法维权。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 未满试用期三个月辞职，公司扣工资30%合法吗 2个回答
10 - 试用期满离职需要归还试用期工资，合法吗 3个回答10
- 准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司，请问这样合法吗？ 2个回答5
- 三个月的试用期没满离职，公司扣除半个月的工资，合法吗？ 1个回答0
- 试用期三个月，我工作了15天，现在辞职，对方却不给工资，合法么 2个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
