该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
前期旷工已扣发工资,数月后公司以此为由解雇我合法么
上海－闵行区 02-26 21:05 悬赏 0 发布者:袁清泉 给我留言 回答:(1) 您好:
我是做销售工作的,单位在上海,但负责销售工作地点主要在河南/山东/河北地区,我2012年5月29日入职,直到2013年下半年才签订劳动合同,但公司要求签订日期写2012年5月29日,迫于无奈签了,到2013年春节前,中间由于种种原因没有出差的有几天,公司以矿工为由以扣发工资,现在公司用我旷工为由要与我解除劳动合同,请问我能得到补偿么?另公司没有按照实际工资数额缴纳社会统筹.
谢谢您的帮助
我是做销售工作的,单位在上海,但负责销售工作地点主要在河南/山东/河北地区,我2012年5月29日入职,直到2013年下半年才签订劳动合同,但公司要求签订日期写2012年5月29日,迫于无奈签了,到2013年春节前,中间由于种种原因没有出差的有几天,公司以矿工为由以扣发工资,现在公司用我旷工为由要与我解除劳动合同,请问我能得到补偿么?另公司没有按照实际工资数额缴纳社会统筹.
谢谢您的帮助
问题补充：
需要补充一点，中间也有我直属领导要求我在郑州等他一起出差造成的个别天数
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-02-27 14:15
要看公司的解除行为是否成立，不成立的属于违法解除，可以要求两倍经济补偿金标准的赔偿金。
社保可以要求补缴。
可以来电联系委托专业律师处理。
社保可以要求补缴。
可以来电联系委托专业律师处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我来公司半年了，老板以扣发工资为由，强制员工签保密协议合法吗？ 7个回答
0 - 公司以未打卡为由 当做旷工扣除日工资三倍是否合法 3个回答5
- 公司已旷工为由不发工资是否合法？ 10个回答0
- 旷工一天扣发三倍工资是否合法？公司这样处理后怎么维护自己的权益 2个回答0
- 公司以旷工为由，开除并且扣发上月和当月工资 4个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
