该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳资纠纷
四川-成都 10-12 00:13 悬赏 20 发布者:juan92…… 给我留言 回答:(1) 我们前公司老板因为要把公司搬到双流,但他并没有提前30天跟我们说要搬公司,(公司搬了以后,上班很远。)并且在搬的前几天我们跟他协商工资等问题的的时候并未与他达成一致,所以我们在公司搬的那天跟他提出辞职,经过协商,他同意了,但是今天我们去双流新公司办工作交接手续的时候,他说我们辞职没有提前一个月告知他,所以只给我们一半的工资,还说我们要就要,不要就算了。请问这样我们可以向有关部门告他吗?其中一位同事那个老板还没给人家签合同,也没给人家买社保,这个应该是违反了劳动合同法的吧。他的公司也是虚假注册的,这个好像被查到了是要坐牢的吧。请各位懂法律的朋友帮我们分析一下,在法律上我们是否占有优势?公司搬迁这个是否属于订立合同时的客观情况发生重大变故?是否属于需要重新订立合同的范畴呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳务纠纷 劳资纠纷,工人工资应由谁付? 1个回答25
- 劳资纠纷问题 2个回答0
- 劳资纠纷问题 2个回答0
- 劳资纠纷 0个回答0
- 外资公司在上海代表处与员工的劳资纠纷 2个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书